新社会人のみなさん。
あるいは、最近アルバイトを始めたみなさん。
職場で、注目されたいですか?
「デキるやつ」と、思われたいですか？
すぐに効果が出る、簡単な方法があります。
しかも特別なスキルは不要。
誰にでも再現できます。
その方法を、お教えします。
心して聞くのじゃよ
結論。だれでも簡単にできて、かつ評価されること。
誰でもできて、かつ簡単に
「あいつ・・・デキる！」と
評価される方法があります。
それはとてもシンプル。
たったこれだけです。
簡単ですね。
簡単で誰でもできることをやって、本当に評価されるの？
簡単で誰でもできることをやるのが、評価されるんです。
なぜなら、
「単純な雑用はやりたくない、誰かやってくれないかな」
と、みんな思ってるから。
- 簡単にできて
- やれば評価されて、
- かつ誰もやりたがってない仕事
って、めちゃくちゃおいしいんですよ。
まさにブルーオーシャンです
簡単にできて評価される仕事の具体例。
たとえばわたしが「ブロガーズギルド」という
最近参加したコミュニティの中でやった仕事は、
次のようなことです。
こんな仕事って、めんどくさいけど、だれでもできますよね。
大抵の人は、めんどくさい仕事なんか
「やれ」って言われないとやらないんですよ。
だから「あーあ、このめんどくさい仕事、誰かやってくれないかなー」って
人が思ってる時に「やります！」て言うと喜ばれるし、
「やれ」って言われる前にやると、さらに評価されます。
人々の、心の声を聞くのじゃ
大事なのはクオリティよりスピード。
なにも満点をとらなくてもいいんですよ。
スピード感があるほうが、完成度よりよっぽど重要。
また、スピード重視なのはネット上のコミュ二ティでも、企業でも同じ。
仕事にスピードがあれば、成果物に多少不備あっても、
周囲の人が補ってくれます。
もちろん、ちゃんと周囲のニーズを汲み取ったうえで
スピード感ある仕事をするのが前提ですけどね。
Done is better than perfect.
まとめ：新人は「めんどくさい仕事」を「自分から」やるべき。
それだけで、難しいことをしなくても評価されます。
大事なのはスピードです。
バチクソ評価されて出世しまくりたい新社会人や新人アルバイターの方は、参考にしてみてください。
参考図書：岩瀬 大輔さん著「入社１年目の教科書」
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