【誰でもできる】上司に評価されたい新人がやるべき仕事3つ。

新社会人のみなさん。

あるいは、最近アルバイトを始めたみなさん。

 

職場で、注目されたいですか?

「デキるやつ」と、思われたいですか？

 

すぐに効果が出る、簡単な方法があります。

しかも特別なスキルは不要。

誰にでも再現できます。

 

その方法を、お教えします。

 

 

結論。だれでも簡単にできて、かつ評価されること。

 

誰でもできて、かつ簡単に

「あいつ・・・デキる！」と

評価される方法があります。

 

それはとてもシンプル。

たったこれだけです。

 

 

簡単ですね。

 

簡単で誰でもできることをやって、本当に評価されるの？

 

簡単で誰でもできることをやるのが、評価されるんです。

 

なぜなら、

「単純な雑用はやりたくない、誰かやってくれないかな」

と、みんな思ってるから。

 

• 簡単にできて
• やれば評価されて、
• かつ誰もやりたがってない仕事

 

って、めちゃくちゃおいしいんですよ。

 

簡単にできて評価される仕事の具体例。

 

たとえばわたしが「ブロガーズギルド」という

最近参加したコミュニティの中でやった仕事は、

次のようなことです。

 

こんな仕事って、めんどくさいけど、だれでもできますよね。

 

大抵の人は、めんどくさい仕事なんか

「やれ」って言われないとやらないんですよ。

 

だから「あーあ、このめんどくさい仕事、誰かやってくれないかなー」って

人が思ってる時に「やります！」て言うと喜ばれるし、

「やれ」って言われる前にやると、さらに評価されます。

 

 

 

大事なのはクオリティよりスピード。

 

なにも満点をとらなくてもいいんですよ。

 

スピード感があるほうが、完成度よりよっぽど重要。

 

また、スピード重視なのはネット上のコミュ二ティでも、企業でも同じ。

 

仕事にスピードがあれば、成果物に多少不備あっても、

周囲の人が補ってくれます。

 

もちろん、ちゃんと周囲のニーズを汲み取ったうえで

スピード感ある仕事をするのが前提ですけどね。

 

まとめ：新人は「めんどくさい仕事」を「自分から」やるべき。

それだけで、難しいことをしなくても評価されます。

 

大事なのはスピードです。

 

バチクソ評価されて出世しまくりたい新社会人や新人アルバイターの方は、参考にしてみてください。

 

 

参考図書：岩瀬 大輔さん著「入社１年目の教科書」

 

 

 

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

 

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